Descripción
El Método Psicopreven provee de estas tres formas de toma de datos, que permiten hacer un seguimiento continuo y ver de forma directa y en poco tiempo, su reflejo en la salud de los trabajadores.
Por otro lado, si la evaluación de riesgos psicosociales se realiza de forma cualitativa (entrevistas o grupos) conseguiremos detectar con mayor precisión los riesgos psicosociales y, sobre todo, podemos conseguir información sobre las medidas preventivas.
El sistema pretende los siguientes objetivos:
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Mejorar la salud de los trabajadores con un abordaje que permite actuar de forma inmediata.
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Resolver conflictos y abordarlos antes de su “explosión”
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Mejorar la coordinación entre Vigilancia de la Salud y la especialidad técnica de Ergonomía y Psicosociología
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Anticiparse a problemas, demandas y conflictos laborales.
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Establecer procesos sencillos y claros de abordaje y tratamiento psicosocial.
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